点亮成师之路

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2019广西特岗教师招聘培训课程

中公名师潜心研发落地有效

一马当先面试内容要知悉 一马当先面试内容要知悉

一马当先 面试内容要知悉

一马当先面试内容要知悉
面试6步走

面试6步走

面试6步走
  • 1抽签

    根据序号确定考试顺序

  • 2候考

    调整心态,回顾知识点

  • 3抽题

    抽取相关考试题目

  • 4备课

    在规定时间内备课

  • 5考试

    按规定说课或试讲答辩

  • 6评分

    当场宣布或回家等待

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内容全掌握

内容全掌握

内容全掌握
  • 1

    不同地区特岗教招面试方式有所差异

  • 2

    面试形式分为说课、试讲、答辩、结构化等形式

  • 3

    说课是进行教研活动的方式,主要是介绍课程的设置,设计思路,教学流程,教学目标等

  • 4

    试讲的基本环节包括:导入、新授、巩固练习、小结、作业、板书等

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难点要剖析

难点要剖析

难点要剖析
  • 1

    无指定教材,考点无法准确锁定,导致备考效率低,无确切目标

  • 2

    面试突发状况较多,若无经验,很难快速反应,积极应对,需提前模拟各类场景

  • 3

    考察全面,面试涉及表达、逻辑、演说、情感、着装等多项测评指标,自我演练往往无法面面俱到

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双眼如炬各个问题要勘破 双眼如炬各个问题要勘破

双眼如炬 各个问题要勘破

双眼如炬各个问题要勘破

面试外在的修养应注意什么?

  • 1

    男生头发整齐、女生忌化浓妆,进场问好表情自然微笑。

  • 2

    建议考生统一着正装,第一是显得正式传递给考官你很重视此次考试;第二,穿上正装后考生自己看起来更精神。

  • 3

    注意走姿、站姿、坐姿。考试过程中,目光要笃定,要与考官有眼神交流,切忌东张西望。

  • 4

    在面试过程中可以有一些手势,但手势不宜过多,在语言方面声音洪亮、普通话标准、吐字清晰、语言流畅。

面试内在的修养应注意什么?

  • 1

    详解结构化面试,试讲,说课和答辩等常见考核方式。

  • 2

    授课思路清晰,时间分配合理,课堂四部曲完整呈现,导入简洁明了、且能吸引学生注意激发学生思考。

  • 3

    小结作业部分,总结体现对学生的鼓励性和对教师课堂教学的促进性。

  • 4

    说课难在背,考生在练习前期一定要形成自己的固定思路,以便能够流畅的陈述说课稿。

举一反三 萃取精华少弯路