2017年廊坊永清县事业单位

面试备考给你干货

透析面试考情,3.0体系解决你的个性问题

面试采用结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,面试时间每人不超过10分钟。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

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面试3.0教学体系震撼上线

什么是3.0体系 公职类考试面试培训已经经历了 随着考试的发展,迫切需要升级到

中公率先引入面试3.0教学体系理念,并将其积极运用于研发授课中以解决问题为导向, 着重解决学员“紧张、不自信、语言不畅、思路不清、无内容、无亮点”六大问题!

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有一群“别人家的孩子”,他们外形条件好,思维活跃,语言表达能力强,善于察言观色。 你要如何备战面试,才能抓住这个来之不易的机会?

面试不过=笔试白考

面试流程大揭秘

考生需要带齐相关资料,着正装参加面试考试。提前至少十五分钟到达考场是对各位考生的最基本的要求。

原则上,面试考试需要双向抽签,即考官抽签,考生抽签。考官抽签,确定考场。考生抽签,确定考场和顺序。

候考阶段,会进行两项工作:一是,没收手机和其他通讯设施。二是,工作人员宣读考场纪律。

按照抽签顺序,考生在引导员的带领下,进入所在考场。

考生需增强自信、抬头作答,若遇卡壳与头脑空白时,更应面带微笑,努力思考,尽力确保答题的自信度、流畅性、自然度。

考生退场环节,不必过多说阿谀奉承话,也切忌说"考官辛苦了"类似的话语,保持尊重、微笑、自信的状态,退场即可。

面试分数统计采用"去掉最高分,去掉最低分,取平均分"的方式。

面试现场一般会当场公布分数,如不现场公布也会告知考生成绩查询入口。

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