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考情分析

采取笔试加结构化面试相结合方式。笔试科目内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科满分为100分。总分200分。考试总成绩=笔试总成绩占60%+面试成绩占40%。根据考试总成绩,按照报考人员与招考职位1:1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单。若考试总成绩相同,分别依次以笔试成绩、面试成绩的高低顺序确定体检、考察人选。

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