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中公教育针对
2020江苏军队文职技能岗考试面试辅导课程

面试的关键因素是什么

近20年职业培训经验总结:在学员身上看到的共同特质

     

 军队文职面试重点把握的三大方向 

  • 专业知识过硬

     

    各个公职类项目面试,只有军队文职包含专业科目考试项,题目难度加大,试题与专业紧密相关,所以需要系统学习专业课知识

    领取科目备考材料
  • 更注重仪表仪态

     

    学员们时刻保持着军人的作风与仪态,这也许不仅是从外在的服装,还有我们学员,在表达时的神情与肢体语言

    预约仪态训练
  • 备考要更全面、更系统

     

    军队在进行面试时本着宁缺毋滥的原则, 淘汰率较其他面试有所,为了学员能更好的通过军队文职考试,需要加长培训的周期,让我们的

    咨询备考顾问

 2020年军队文职技能岗面试集训课程 

优惠:截止到11月30日
常规优惠:协议班次常规优惠800元,非协议班次常规优惠300元
团报优惠:3人团报优惠300元(仅限协议班次可使用)





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  • 宿迁
 

 图书装备库 

《军队文职人员招聘考试专用辅导书•面试全攻略》依据军队文职人员面试的规律,在内容编排上凸显了实用性和专业性。全书共分为五篇。

第一篇 面试基础篇。从面试组织、考试时间、面试流程、面试形式、题量、成绩计算等方面,分析军队文职的面试政策。在分析历年军队文职面试的基础上,总结面试规律。

第二篇 结构化面试。对军队文职人员面试考查的主要题型:人岗匹配类、情境处理类、人际处理类、综合分析类题型进行重点讲解,突出对各类题型解题思维、方法、技巧的指导,为考生提供了一系列实用的、有针对性的解题方法和技巧。

第三篇 专业面试。介绍军队文职专业面试的考试情况。对报考人员较多的院校教员、医疗护理岗,进行重点介绍。详细说明报考院校教员岗的考生,在试讲时,应该如何准备试讲,试讲时应该注意什么等,对医疗护理岗面试的进行了总结。

第四篇 实战。从面试礼仪、言语表达、考场突发情况处理、心理调适四方面,帮助考生全面面试实战能力。

第五篇 详解。为考生提供了军队文职人员面试供考生演练,帮助考生进一步查漏补缺、找到自己的不足,从而更加彻底地消化吸收书中讲授的作答技巧。

 选择中公的四大理由 

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