中公教育针对2020年天津教师招聘面试简章

面试救援计划

纵使一面之缘  也要全力以赴

考情分析全面

情景还原面试现场 实战突围

教你如何应对

多维度解读教师招聘考试

面试备考指导

  • 1

    全面介绍面试考核方式,要求及流程

  • 2

    分析面试考核内容,模块权重,分值比例及评判标准

  • 3

    详解结构化面试,试讲,说课和答辩等常见考核方式

  • 4

    结构化面试六大题型及答案思路分析

  • 5

    面试技巧传授,教学指导设计

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试讲铸就面试本领

考试不慌 面试要点紧记于心

掌握考试技巧
练就真才实学

  • 突出
    重点

    课堂重点突出,一到两点就够,其他的
    不讲或略讲,不可面面俱到[查看详情]

  • 随机
    应变

    试讲的内容和原来的教学设计有不一致
    的地方,可在课中适当穿插对学情,教
    材学法,教法的说明[查看详情]

  • 合作
    互动

    试讲时无学生参与,但同样要体现自主,
    合作和探究的学习方式,可通过教师的
    模拟对话或者讲解呈现[查看详情]

团队助力教资

选择我们的五大理由
  • 个性化培训方案

    采取学科个性化教学,针对每个学员的特点和所报考的岗位制定适合该学员的学习方案。

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  • 分段式学科教学

    课程注重学科的分段性和实用性由浅入深,从基础理论到实践演练分组模拟,各个击破。

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  • 中公团队系统研发

    中公研发团队专注对教师资格潜心研究,结合考试公告和历年编撰讲义资料,巩固学习基础。

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    阶段性检测学习效果,情景化模拟,感受临场氛围。真实检测自我考场应变能力。

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